Nơi tuyển dụng :Trụ sở Tầng 4 tòa Technosoft ngõ 15 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

Mã dự tuyển: HCNS_01

Lương: Thỏa thuận

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

a. Về nhân sự và quản trị doanh nghiệp

1) Hoạch định chính sách, ngân sách nhân sự

- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định chung cho Công ty, phòng HCNS và giám sát việc chấp hành nội quy công ty.

- Xây dựng cơ cấu nhân sự và ngân sách nhân sự hàng năm

2) Thực hiện tất cả các hoạt động liên quan đến tuyển dụng

3) Thực hiện tất cả các hoạt động liên quan đến đào tạo

4) Thực hiện tất cả các hoạt động liên quan đến báo cáo và đánh giá (Đánh giá thi đua khen thưởng; Đánh giá cuối năm…)

5) Thực hiện tất cả các hoạt động liên quan đến chính sách

6) Giải quyết các quan hệ lao động

7) Thực hiện tất cả các hoạt động liên quan đến quản lý nhân sự (Hợp đồng lao động; tiếp nhận lao động mới; giải quyết chế độ nghỉ việc)

8) Thực hiện công tác tính lương, ngày công CBNV, chế độ người lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN….

9) Thực hiện các công tác thăm hỏi CBNV

b. Hành chính – văn phòng

1) Các hoạt động quản trị hành chính (quản lý văn phòng phẩm; ấn phẩm; cơ sở vật chất trang thiết bị; Lưu trữ tài liệu văn bản giấy tờ hành chính nhân sự, Hồ sơ lao động)

2) Thủ tục pháp lý và quản lý con dấu

3) Mua sắm và cơ sở vật chất văn phòng phẩm bao gồm: mua sắm thiết bị - văn phòng phẩm; theo dõi và thanh toán các chi phí vận hành văn phòng (thuê văn phòng; điện, nước, xăng xe điện thoại, chuyển phát nhanh…),

4) Ban hành các quy định văn bản, công văn chỉ đạo của Ban lãnh đạo

5) Tổ chức sự kiện nội bộ

c. Quản lý bộ phận

Quản lý Bộ phận Văn phòng - chịu trách nhiệm tuyển dụng và quản lý nhân sự thuộc BP Văn phòng

• Thời gian và địa điểm làm việc

+ Thời gian làm việc: 5 ngày trong tuần, Từ thứ 2- đến hết thứ 6: Sáng 8h- 12h00, Chiều: 13h- 17h.

+ Địa điểm làm việc: Tầng 4; Tòa nhà Technosoft, Số 8 Ngõ 15 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.

 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Bằng cấp/chứng chỉ liên quan/Trình độ: Cử nhân trở lên, Bắt buộc am hiểu luật lao động, luật doanh nghiệp, luật BHXH, luật Công đoàn.

- Số năm kinh nghiệm tối thiểu: 2 năm trở lên làm trong lĩnh vực chuyên môn/ liên quan đến Hành chính nhân sự, Tuyển dụng, đào tạo;

- Ưu tiên Được đào tạo chính quy tại các đơn vị về Quản lý nhân sự, xã hội nhân văn, đã làm tại các công ty có quy mô nhân sự từ 30 người trở lên

- Tính cách: Hòa đồng, có khả năng khơi gợi phòng trào, văn hóa doanh nghiệp, kết nối nhân sự.

 

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Nghỉ thứ 7, chủ nhật trong tuần, và các ngày lễ khác theo quy định

- 12 ngày phép + 01 ngày nghỉ sinh nhật (nguyên lương)

- Tiền làm thêm giờ và trợ cấp khác: điện thoại (theo quy định), xăng xe (Theo quy định), ăn trưa.

- Được tham gia đóng BHXH;

- Du lịch hằng năm cùng Công ty, thưởng lễ tết + tháng lương 13                           

Thông tin liện hệ:

SĐT: 0904.666.068 – Email: tuyendung@vietec.com.vn

Tiêu đề mail và CV ghi rõ: [Ho và tên] – [Vị trí ứng tuyển]