Buổi họp “Định hướng xây dựng chiến lược kinh doanh Vietec.,Corp. năm 2022” thành công tốt đẹp

 

Tại buổi họp, anh Đỗ Như Quách đã nhắc lại quá trình hình thành và phát triển của công ty từ năm 2007 cho đến nay; sau đó tổng kết các kết quả hoạt động – kinh doanh chính của Vietec.,Corp trong năm 2021 và chia sẻ về tầm nhìn, chiến lược, định hướng mới của Công ty trong tương lai. Tổng giám đốc cũng đưa ra các vấn đề còn tồn đọng tại công ty, những thiếu sót cần phải cải tổ nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững và đạt được những chiến lược mới của Vietec.,Corp.

Nối tiếp chia sẻ của anh Đỗ Như Quách là các phiên làm việc và thuyết trình của các Trưởng bộ phận về các vấn đề, hoạt động trong quá trình vận hành công ty trong năm 2021. Mở đầu là bài thuyết trình về các giải pháp CNTT cùng các dự án sản phẩm/dịch vụ/phần mềm của Bộ phận Kĩ thuật – với sự tham gia của Giám đốc Kĩ thuật, anh Lê Đình Sơn và Phụ trách kĩ thuật Vietec, anh Lê Văn Hội và anh Nguyễn Anh Tuấn. Trong nội dung chia sẻ, dự án tiếng Anh cho trẻ mầm non KIDSEnglish – dự án trọng điểm của Vietec.,Corp năm 2022 cũng được anh Sơn làm rõ hơn.

Tiếp đó là các câu chuyện kinh doanh thành công được đúc kết từ những trải nghiệm thực tế ở hai thị trường Nam Bắc do chị Nguyễn Thị Bích Hằng – Saleleader, phụ trách khu vực Miền Bắc với thông điệp “Suy nghĩ khác biệt làm nên thành công” và Anh Dương Ngọc Châu – Sale Leader khu vực miền Nam chia sẻ với tâm trạng vô cùng xúc động nhớ về những tháng ngày “phải khóc” khi đi thị trường. Những tâm sự của chị Hằng và anh Châu đem lại rất nhiều cảm xúc cho những người tham gia, trở thành câu chuyện truyền cảm hứng về tinh thần vượt khó, sáng tạo, cố gắng tìm tòi cách làm mới, hướng đi hiệu quả trong bối cảnh kinh doanh thực tế khó khăn để mang lại doanh thu mục tiêu cho Công ty.

Các vấn đề về hiện trạng và tài chính của Công ty cũng được Chị Nguyễn Thị Hạnh, Phụ trách Bộ phận Kế toán đem đến cuộc họp với các con số rất ấn tượng đã nêu bật được các vấn đề của tình hình tài chính kế toán và các đề xuất cải thiện trong thời gian tới.

Về quá trình hình thành và phát triển của văn phòng Miền Nam, Phụ trách văn phòng Miền Nam, Chị Đỗ Thị Kiều Trinh đã có một bài chia sẻ sâu sắc, nhiều thông tin giúp mọi thành viên tham gia cuộc họp càng hiểu thêm về những nhân sự đầy nhiệt huyết, luôn sáng tạo của văn phòng Chi nhánh Miền Nam đồng thời biết thêm cả những khó khăn thách thức ở đây.

THÔNG ĐIỆP: ĐÃ ĐẾN LÚC PHẢI THAY ĐỔI

Trong hai ngày làm việc cật lực, một bức tranh đầy đủ và toàn diện về Vietec.,Corp – 15 năm hình thành và phát triển gần như đã được vẽ lên với những điểm sáng, những trăn trở - cả những thành tựu và những gì chưa đạt được. Để rồi buổi làm việc phiên chiều của ngày làm việc thứ 2, toàn bộ nhân sự tham gia đã được lắng nghe, tìm hiểu, nhận thức rõ nét về nội dung “Đã đến lúc cần phải THAY ĐỔI” đến từ chị Nguyễn Thanh Thủy – Giám đốc điều hành công ty.

Trong suốt bài trình bày dài 2 tiếng đồng hồ, Chị Thủy đã đưa rất nhiều thông tin, bài học, thông điệp về việc tại sao phải thay đổi và chúng ta – Công ty Vietec.,Corp cần phải thay đổi như thế nào. Có thể nói, đây là lần đầu tiên một dự thảo diện mạo mới được vẽ ra rõ nét ở tất cả các khía cạnh: nhân sự (thông qua câu chuyện về con bướm) – tầm nhìn –sứ mệnh - giá trị cốt lõi – thương hiệu – hoạt động kinh doanh.

Đây có lẽ chính là một trong những tiền đề cho những sự cải tổ hướng tới Hiệu quả - Lợi nhuận – Phát triển và Cất cánh của Vietec.,Corp trong những năm sắp tới.

Xen kẽ các bài thuyết trình cung cấp thông tin là các hoạt động thực hành được chị Nguyễn Thanh Thủy đưa ra nhằm giúp các thành viên tham gia cuộc họp có trải nghiệm thực tế về lập kế hoạch công việc/ kế hoạch kinh doanh và đưa ra cam kết. Các nhóm và cá nhân đã làm việc tích cực và đưa ra những kết quả đầy bất ngờ, nhận được sự đánh giá cao từ ban lãnh đạo.

Kết thúc 2 ngày họp và làm việc đầy tinh thần nhiệt huyết, quyết tâm, Ban lãnh đạo cùng toàn thể các bộ phận Công ty đã sẵn sàng tinh thần cho sự đổi mới trong năm 2022. Các bộ phận tham gia đăng ký – cam kết mục tiêu và hoạt động kinh doanh/vận hành năm 2022; thống nhất được phương thức thực hiện chương trình Kinh Doanh - Marketing kỉ niệm 15 năm thành lập Công ty.

Chắc chắn rằng, với sự đoàn kết và quyết tâm cao này, năm 2022 sẽ là một năm nhiều thắng lợi, nhiều thành công của Vietec.,Corp và tập thể cán bộ nhân viên toàn Công ty.